Formations professionnelles pour développer les compétences de vos équipes et transformer votre activité
Avec la mise en avant de la Destination Bénin par le gouvernement et l'ouverture de nouvelles structures, le marché va devenir de plus en plus concurrentiel.
Les nouvelles opportunités demandent des compétences pointues! Nos formations vous permettent de résoudre des problèmes et défis rencontrés par vos employeurs sur le volet pratique.
Dans votre structure actuelle, nous vous aidons à négocier une promotion avec plus de responsabilités. Cette démarche s'inscrit dans un projet commun avec votre employeur.
Formations basées sur les compétences demandées par les employeurs
Pour en savoir plus sur les modules, demandez le catalogue de formation en nous contactant
Découvrez les parcours inspirants de nos anciens apprenants
"Grâce à la formation ATL, j'ai obtenu une promotion et je manage maintenant une équipe de 15 personnes."
"Les compétences acquises m'ont permis de lancer ma propre agence réceptive avec succès."
"La certification m'a ouvert les portes d'un poste stratégique dans un groupe international."
Afin de permettre à ceux qui sont déjà en activité de développer rapidement leurs compétences, nous proposons une offre opérationnelle et certifiante qui prend en compte vos horaires de travail, vos contraintes personnelles et familiales. Cette formule vous permet également d'anticiper financièrement le paiement des frais de formation.
Les formateurs sont des professionnels du secteur avec plusieurs années d'expérience : directeurs ou managers dans des groupes hôteliers internationaux 3, 4 et 5 étoiles, experts en conception de produits touristiques, chefs gastronomiques. Un tiers de nos intervenants viennent de l'École Internationale Tunon France et Suisse.
Il est indispensable que tous nos apprenants connaissent parfaitement le patrimoine culturel et touristique du Bénin afin de mieux le vendre. Chaque apprenant ressort de notre formation tel un ambassadeur de la destination Bénin.
Nous avons plus de demandes d'offres d'emploi de nos partenaires que de candidats qualifiés qui répondent à leurs besoins. À l'issue de la formation, l'employabilité n'est pas une barrière. Nous vous accompagnons dans votre démarche avec notre réseau de partenaires.
Tout ce que vous devez savoir sur nos formations professionnelles
Tout le monde peut s'inscrire aux formations. À la fin de chaque module, une attestation est délivrée par Africa Tourism Lab en partenariat avec l'École Internationale Tunon. La certification reconnue par l'État français nécessite un niveau Bac +3 / Licence ou une validation des acquis d'expérience (VAE) pour ceux ayant plusieurs années d'expérience dans le secteur.
Nous vous accompagnons à toutes les étapes : constitution du dossier, validation des pré-requis, préparation à l'examen d'évaluation. Nous aidons également à négocier une promotion avec votre employeur et intégrons vos plans de développement professionnel.
OUI! Les certificats de notre partenaire École Internationale Tunon sont accrédités et reconnus par l'État français. Ils sont valides à vie et capitalisables pour aller jusqu'au diplôme. Vous pouvez continuer votre cursus en France ou dans un pays où le bloc est enseigné.
Les formateurs sont des professionnels du secteur avec plusieurs années d'expérience : directeurs ou managers dans des groupes hôteliers internationaux 3, 4 et 5 étoiles, directeur/manager d'agences réceptives, experts en conception de produits touristiques, chefs gastronomiques. Un tiers de nos intervenants viennent de l'École Internationale Tunon France et Suisse.
Il est prévu un temps de formation d'une journée maximum par semaine, le nombre de semaines varie selon les modules/blocs. Il est recommandé d'informer votre employeur en amont pour aligner votre projet aux ambitions de la structure.
Si vous êtes employé, vous serez en mesure de relever les challenges de votre structure et vous placer en pôle position pour une promotion. Si vous êtes en reconversion, nous vous accompagnons avec notre réseau de partenaires. Nous avons plus de demandes d'emploi que de candidats qualifiés.
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